仓库的湿度标准,医疗器械的仓库的温湿度要求多少

冷库温度应达到2~10℃；阴凉库温度不超过20℃；常温库温度为0~30℃；各库房相对湿度应保持在45~75%之间。仓库各库（区）的温度要求范围为：一般的器械储存在常温库，常温库0~40℃（内控标准：1~39℃）；阴凉库0~20℃（内控标准：1~20℃）；其他需要在其他温湿度储存的按照要求储存。

法律分析：根据医疗器械的性能及要求，将产品库内温度控制在1一30度，湿度在45一75%之间。库房内应配置垫仓板等与保持地面距离的设施、配置测量和调节温湿度设施、配置避光通风设施、配置符合要求的照明设施，配置消防、安全防鼠、防虫、防尘设施。仓库周围无污染源，环境清洁。

这个GSP里有明确规定：药品批发与零售企业根据所经营药品的储存要求，应设置不同温、湿度条件的库房。其中冷库温度应达到2~10℃；阴凉库温度不超过20℃；常温库温度为0~30℃；各库房相对湿度应保持在45~75%之间。

化学仓库温湿度要求：库房应阴凉、通风。远离火种、热源。库温不超过30℃，相对湿度不超过80%。保持容器密封。应与氧化剂、活性金属粉末、食用化学品分开存放，切忌混储。储区应备有泄漏应急处理设备和合适的收容材料。

温度：分常温30度以下、阴凉库20度以下、冷库2-8度 相对湿度：45%-75 具体要看药品说明书的要求，不同药品的储存条件不一样。库房内要安装温湿度监测设备和去湿设备，如果较大的化，要在不同区域内安装。

医药行业质量管理若干规定

总之，药品生产质量管理规范是保障药品质量和安全的重要制度。通过实施GMP，药品生产企业可以建立完善的质量保证体系，确保药品从生产到销售的各个环节都符合法定标准和质量要求。这对于保障患者的用药安全、促进医药行业的健康发展具有重要意义。

卖外用药酒不犯法的步骤是第一步要向医药管理总局提出筹建外用药酒企业的申请；第二步等待审查验收合格后发给合格证；第三步凭合格证向工商部门申领营业执照。法律依据：《医药行业质量管理若干规定》第九条。

制定严格的质量管理制度并严格执行，下面制度可供参考 质量管理制度 第二十一条 医药生产、经营企业，必须制订和严格执行各项质量管理制度，以确保医药产品的质量。 第二十二条 产品质量档案制。医药产品都应建立产品质量档案。

按照《中华人民共和国药品管理法》第九条规定，具体实施办法和实施步骤由国家食品药品监督管理局规定。6 《药品生产质量管理规范（2010年修订）》实施对企业的影响 自2011年3月1日起，新建药品生产企业、药品生产企业新建（改、扩建）车间应符合《药品生产质量管理规范（2010年修订）》的要求。

第六条　技术引进严格按国务院国发〔1985〕90号文规定进行管理。技术出口必须统一归口，搞好协调（办法另订）。第七条　技术改造和技术引进应按总体规划有计划、有重点地进行，改造必须密切结合国情，引进技术必须重视消化、吸收和提高工作。

医疗设备采购需要询价吗?

需要。医疗设备采购需要询价，根据《上饶市医疗设备器械采购内控工作监督管理办法》及相关法律法规，结合临床需要，现对上饶市中医院血液透析等设备采购项目进行公开询价。

LZ，挂网询价不是很妥善的方法。你也没有说明买什么设备？比较好的做法是根据你需要的设备，选择品牌、型号。

需要。根据查询医院医疗器械设备采购管理制度显示，5000元以上至10万元以下的医疗器械，设备，都需要进入政务中心公共资源交易中心，实行政府集中采购，按简易询价采购方式办理。

医疗器械采办一般有以下方式：公开招标：卫生部规定的甲、乙类大型医疗设备必须公开招标，在指定网上公布，不限定投标者。邀请招标：只限于接到招标邀请的厂家参与投标。询价，也叫竞争性谈判，形式类似招标，向3个以上厂家发出询价单，根据情况进行N次价格报价或谈判。

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该办法主要规定了医疗设备采购的程序、方式、评标标准、合同签订等方面的内容。其中，重点强调了医疗机构应当建立医疗设备采购管理制度，明确采购流程、标准、审批权限等，确保采购过程的公开、公平、公正。同时，该办法还规定了医疗设备的使用、维护、报废等管理要求，以及相关监督检查和处罚措施。

内部工作计划

1、内部工作计划 篇1 根据嘉定区20xx年内审工作会议精神，按照《新成路街道关于内部审计的工作方案》要求，现对街道20xx年内部审计工作计划作如下安排。 深化财政财务收支审计，严格规范预算管理与执行 结合新预算法相关要求和财政改革新精神，开展对部门和基层单位财政财务收支真实性、规范性和效益性的审计。

2、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

3、时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将迎来新的进步，让我们一起来学习写工作计划吧。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是我帮大家整理的部门工作计划7篇，欢迎阅读与收藏。

4、关于内勤人员的工作计划范文1 加大服务工作力度，赋予办公室工作新内涵 服务职能是办公室工作的重中之中。服务工作主要实现四大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。

5、公司部门工作计划 篇1 20xx，作为xx公司大发展、大跨越的关键之年，行政人事部将担负着各类日常管理事务。在下一年的工作中，我们将继续为公司的发展添砖加瓦，不遗余力。

6、办公室工作人员工作计划篇1 20xx年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。 创收任务 全年完成5000元部门创收任务。

医疗机构从业人员行为规范规定

1、第五条 遵纪守法，依法执业。自觉遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业规章和纪律，严格执行所在医疗机构各项制度规定。第六条 尊重患者，关爱生命。

2、【答案】：A 分析：“以人为本，践行宗旨”是医疗机构从业人员基本行为规范之根本。

3、医疗机构从业人员行为规范依法执业、恪尽职守、尊重患者、诚实守信、持续学习等。依法执业，遵守医疗卫生政策 医疗机构从业人员应当依法执业，认真贯彻落实国家各项医疗卫生政策，自觉遵守医疗卫生管理法律法规、规章制度和各种诊疗常规、技术操作规范，执行所在机构的规章制度。

4、合理用药：合理用药是医务人员的基本责任。医务人员应根据患者的病情和诊断结果，合理开具用药处方，避免滥用抗生素等药物，防止药物的滥用和不当使用。医学知识不断更新，医务人员应积极参加学术交流和继续教育活动，不断提高自己的医疗水平和技术能力，为患者提供更好的医疗服务。

5、正确答案：E 解析：医疗机构的从业人员基本行为规范：以人为本，践行宗旨；遵纪守法，依法执业；尊重患者，关爱生命；优质服务，医患和谐；廉洁自律，恪守医德；严谨求实，精益求精；爱岗敬业，团结协作；乐于奉献，热心公益 。