医疗耗材业务员提成几个点

%--15%不等。根据查询相关信息显示：很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的。

我也是做医疗器械的，首次拜访或者去参加会议的时候最好是穿正规点，显得对客户的一种尊敬。但是如果你和客户处得比较熟的时候就不用那么刻意了，如果你是喜欢穿西服的人，那你就穿西服，如果不喜欢那就穿一些休闲的，但是不要太随便。

做生物耗材业务的都是这样，哪儿的医院和学校也都是这样，只有更黑暗，没有最黑暗。如果第一次就想下单，根本几率为零。

如果你是在某个公司做销售代表，那在这个区域你就应该是以公司的名义来进行销售的工作。如果是自己做的话，肯定是要注册公司啊，干什么不需要注册公司呢。而且必须注册符合医疗行业的公司，有医疗经营许可的公司，否则也是不行的。

这类业务不是太好做，一般靠人脉。比如一个国家机关，你如果没有认识的人，去跑100次可能也没有结果的。除了公家的单位，其他的业务比较散，利润也相对比较低。

要做好业务，首先要了解自己所要跑的产品（使用，功能等），只有你自己熟悉了才能游刃有余的介绍给别人。办公用品，耗材的使用一般很简单，就是范围很广。然后对产品的价格一定要牢记于心，价格最重要（自己的价格，市面的价格）。

深圳迈瑞厂的待遇是怎样的

1、深圳迈瑞医疗工作待遇相对较好，正式员工基本可以获得约7000元的月薪。 迈瑞是一家立足全球的高科技医疗设备和解决方案供应商，其业务范围涵盖生命信息与支持、体外诊断、数字超声、医学影像等多个领域。 该公司在全国31个省份设有子公司，并将产品销售至全球190多个国家。

2、薪资待遇： 薪资待遇方面，虽然具体数字未给出，但已有多达15位前员工的分享提供深入了解。通过详尽的揭秘文章，你可以了解到迈瑞在薪酬体系上的公平性和竞争力。 工作环境与团队氛围： 除了薪资，工作环境和团队氛围也对求职者具有吸引力。

3、迈瑞工资79%人拿￥10-30K。本科工资￥20K，硕士工资￥22K，博士工资￥40.9K。所以在迈瑞100万年薪属于高级别职位的水平了。

4、圳光明新区迈瑞医疗不累。根据查询相关资料信息，工资待遇各方面也是比较高的，目前光明新区迈瑞医疗的普工薪资水平大概在5000块钱到8000块钱之间，按小时算的话，每小时大概是24元，而且包吃住，所以总体算下来工资待遇各方面是比较高的，工作的强度也不大，不累。

5、迈瑞工资待遇总体还是可以的。我是迈瑞内部员工。月综合工资可以拿3000到5000，一般的说。有些部门不要。很有前途。 是加班少，今天收到了深圳迈瑞的OFFER。 1迈瑞应该不差钱2加班说明管理比较混乱，产品线在逐渐扩大，迈瑞待遇不错的阿。 主要但是在网上说的迈瑞加班很恐怖天天。

6、您好，迈瑞工资待遇总体还是不错的哦，月综合工资可以拿8000到10000。而且有五险一金等福利待遇呢，这里比较人性化，也看重职工的健康状况哦。普工通过招聘就可以进去呢，您可以及时关注当地的58同城网上的招聘信息就可以哦。我有个朋友的亲戚就在这里工作过呢，他也认为不错哦。

销售医疗行业耗材发生的人员工资应计入什么科目

1、销售医疗行业耗材发生的人员工资应计入应付职工薪酬-工资科目。

2、医疗器械企业应该参照《医院会计制度》的规定执行，医用传呼对讲系统、医用耗材、医疗设备、医用工程 等等 这些所涉及的会计科目应在“库存物资”科目核算。 对《医院会计制度》规定的会计核算对象按其经济内容或用途进行科学系统的分类，是设置账户、处理账务的依据。内容 如下。

3、医疗耗材计入的科目是医用耗材科目。以下是关于医疗耗材计入科目的详细解释：医疗耗材概述 医疗耗材是指在医疗过程中使用的各种材料、设备、器具和用品。这些耗材涉及诊断、治疗、手术、护理等多个领域，是医疗服务不可或缺的一部分。

4、耗材可以计入管理费用科目。管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费，税金，土地使用费，毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。